基层安全监管队伍身处基层前沿，直接和各类生产经营单位打交道，是落实安全生产各项政策法规的“排头兵”。曹妃甸区安监局结合自身实际，坚持高标准、严要求、重实效，加强作风及履职尽责能

　　基层安全监管队伍身处基层前沿，直接和各类生产经营单位打交道，是落实安全生产各项政策法规的“排头兵”。曹妃甸区安监局结合自身实际，坚持高标准、严要求、重实效，加强作风及履职尽责能力建设，不断提升全局人员素质和业务水平，助推营商环境提升，为全区安全生产工作营造良好的工作氛围。

　　一是学习锻炼，促进综合素质大提升。全年开展警示教育活动10余次，深入开展守纪律讲规矩提高执行效率等专项行动，提高党员干部四个意识。组织“三个看一看”解放思想大讨论活动、在曹妃甸高质量发展中担当作为座谈会等活动，提高全局党员的政治觉悟和理论水平。

　　二是制定计划，严格落实工作责任。充分调动每个执法人员的工作积极性和主动性，深入进行细化分工，按照年度安全生产总体要求，及时制定并实施“年度执法检查工作计划、事故隐患检查整改排查计划”等工作内容，并按照各科室的职责分工，严格落实工作责任制，进一步强化执法人员的执法检查力度和责任意识。

　　三是建章立制，促进精细管理大提升。积极探索按制度办事、按制度管人的办法，及时修订考勤制度、工作日志制度、请销假制度、车辆管理使用制度、重点工作管理制度等8项管理制度，使全体人员有章可循，自觉按照标准、程序办事。

　　四是履职尽责，促进工作质效大提升。对重点工作进行细化，具体到项目、责任到个人。用目标倒逼工作落实，形成重点突出、特色鲜明、整体推进的工作格局。
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