高峰论坛在浙江杭州桐庐县隆重举行。本次论坛邀请各行业领域的人力资源从业者，共同探讨行业新的战略思考及发展方向，共享全国各地招聘就业政策。

　　活动吸引了来自众多人力资源服务行业及领域同行齐聚富春江畔前来“论道”，针对人力资源行业的未来发展及变化展开激烈讨论。北京感恩集团旗下薪税云平台CEO杨磊，受邀参加本次论坛，并发表精彩演讲。正规网站优化代理

　　在圆桌论坛上，薪税云CEO杨磊作为率先切入的头部企业代表，分析灵活用工的趋势与前景：发达国家在行业探索中，侧重点逐渐从产业（农业）、第二产业（工业）转变为第三产业（服务业），目前，第三产业（服务业）已成为国家经济发展的核心支柱。

　　在服务业走向成熟的过程中，需要大量的服务业类型的劳动人口。因此随着人力资源技术的不断深化，发达国家“灵活用工”的用工模式逐渐发展，终成为人力资源服务行业中体量的细分行业。目前发达国家灵活用工的比重如日本的“灵活用工”雇佣模式已经十分成熟，“灵活用工”在人力资源行业中占比已达42%，美国紧随其后占比达32%。相比之下，中国的“灵活用工”构成仅占人力资源行业的9%。正规网站优化代理作为人口大国，我国在“灵活用工”雇佣方面还处于初级阶段。随着需求的日益提升，我国“灵活用工”行业收入规模逐年走高。正规网站优化代理预测到2025年，整个灵活用工行业收入规模将达到120.4千亿，具有可观的市场前景。

　　面对市场这一广阔蓝海，薪税云这家创新企业是如何快速找准市场切入点，又是如何突破的？薪税云CEO杨磊对市场情况做了分享。他提到，目前有两类人才比较紧缺：一是在中小企业寻求互联网和数字化转型，对短期用工的需求增长，特别是在产品经理、互联网运营和开发程序员等这方面人才需求增加；二是如优衣库和名创优品等各大2C企业，需要根据市场的迅速变化制定更快速灵活的营销方案，对设计、创意营销这方面的短期人才需求也就与日俱增。总结下来，面对企业端对”人“的需求，从而分析到用工抓住企业端才是关键，应该先着力于让企业在平台上真正能找到对应人才，并按企业需求完成任务。

　　针对市场对灵活用工这一需求的不断增大，薪税云如何能快速匹配市场需求？薪税云CEO杨磊做出解答：作为一家新兴技术服务，薪税云根据政策和市场需求变化，时间推出的一整套灵活用工SaaS服务平台。其中，”薏米众包“”薪易到“两款平台服务产品，更是解决了企业需求端问题。单词优化代理平台针对大批量自由职业、劳动密集型企业、平台化企业的员工，通过薪税云SaaS服务平台实现“发包”和“接包”等工作流程，精准匹配企业用工需求与就业需求，实现灵活用工模式，单词优化代理帮助企业平台和个人完成线上化对接等工作，推动线上线下平台化的打通，为企业与个人提供更多便捷高效的服务。

　　作为一家提供薪酬管理及财税整合服务平台，单词优化代理薪税云专业做好薪酬管理和家庭税收管理，有效帮助用户实现税收筹划和私人财富的增值。演讲后，薪税云CEO杨磊在本次论坛中谈到自己创立企业的初心：在专业化和技术上不断继探究，并在人力资源服务领域服务上不断创新，同时也希望能帮助更多的企业和个人，在开拓新的服务和创新上持续前进。
以上信息由常州声谷信息科技有限公司整理编辑，了解更多网站优化,网站优化代理,单词优化,网站优化哪家好,单词优化代理,正规网站优化代理信息请访问http://www.shengguxinxi.com